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アイリーフでは、無資格でも「これから介護職に就きたい!」という方を応援したいという思いから、働きながら資格を取得していただけるよう、資格取得支援制度を設けています。
私たちと一緒に、介護の未来を創っていきましょう!
【これがアイリーフの考え方!これを実現したいんです!】
アイリーフの社長が会長を務めるデザイン会社が岡山市にあります。
「デザイン」と「介護」、一見接点がなさそうですが、人間の一生を「ライフデザイン」と捉えたとき、私たちは“ライフステージ最終章”の方々の毎日を如何にデザインしてさしあげられるか、という役割を与えられていることに気づきます。
17年前に会社が立ち上がり、まったく手探りの中で介護業界に足を踏み入れた私たちが抱いていたのはただ一つ「親を入れたい施設をつくる」という思いでした。そこから年月が流れ、利用者様もスタッフも入れ替わったけれど、根本にある気持ちに変わりはありません。
どうやったら利用者様に喜んでいただけるか。
楽しく穏やかに一日を終えていただくために今何をすべきか。
そこに制約はありません。
毎日黒子として利用者様の暮らしを支えるスタッフたちに求めるのは、真剣に利用者様の暮らしについて考える力、悩む力です。そして暮らしの演出家・デザイナーとしての視点と行動力です。
記憶を辿ってみてください。子どもの頃、家族や友だちを喜ばせようと何か行動したことはないでしょうか。あるいは逆に祝ったり慰められたりしたことはないですか。
それを大人になっても素直に表せる人たちとともに、利用者様とより多くの時間を過ごしたいと願っています。「他人のために」などと大仰なことではなく、「あの人の笑顔が見たい」。心からそう思えるなら、実現すればいい!…っていうようにストレートに考える。それがアイリーフの考え方です。
募集職種 | 介護士(施設勤務) | ||
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雇用形態 | 正社員 | ||
仕事内容 | 小規模多機能居宅介護での介護業務に従事していただきます。 *夜勤は月4~5回で相談の上、決定します。(平均5回) *施設見学を行っております!お気軽にご連絡ください♪ *入社後は先輩社員が指導します。進捗を確認しながら、フォローしていきます。 *弊社は準社員(常勤・時給制)からスタートとなります。半年後に正社員登用機会を設けており、希望を確認しております。正社員へステップアップされる方もいれば、準社員のままで就業される方もいます。ご本人の希望に添っております。 |
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対象となる方 | 【資格】 介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修、資格ナシでもOK 【学歴】 不問 【その他】 未経験者OK中高齢者OK経験者歓迎有資格者歓迎初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚良 |
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給 与 | 月給 159,640円~204,360円 | ||
福利厚生 | ■交通費支給昇給あり ■諸手当あり ■賞与あり ■社会保険完備資格取得サポート主婦(主夫)が活躍中制服あり男性も活躍中 ■通勤手当(月20,000円迄) ■マイカー通勤可(駐車場代 自己負担あり) ■賞与(前年度実績 年2回) ■定年65歳(再雇用70歳迄) ■希望休日の確保による勤務シフト作成(月間2日まで希望可) ■短時間就労も含めた多様な就業時間設定 ■研修機会の提供(施設内研修、スタッフ全体研修、外部研修、連絡会等への参加) ■昇格制度あり(準社員で入社後、半年以降で正社員登用機会を等しく設けています) ※弊社は、準社員(常勤・時給制)からスタートとなります。半年後に正社員登用機会を設けており、希望を確認しております。正社員へステップアップされる方もいれば、準社員のままで就業される方もいます。ご本人の希望に添っております。 ■自社での実務者研修講座開講(受講料半額補助、本社でのスクーリング参加時の旅費支給) ■委員会活動(全社員が6つの委員会いずれかに所属し、提案・協議が出来る機会提供) |
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休日・休暇 | 毎週 週休2日制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ローテーションによる月8~9日程度の休日(希望休を月2日まで提出できます。) |
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勤務地 | 広島市佐伯区広島県広島市佐伯区八幡2-23-15 | ||
最寄駅 | 1.広島電鉄宮島線 佐伯区役所前 車8分 2. |
人作り、心配りを大切に研修、教育にも注力し、ご入居者、ご利用者の皆様に毎日笑顔で過していただける、明るい楽しい施設と職場作りを目指しています。
デザイン会社を経営するデザイナーとメーカー営業マンの2人が「自分の親を安心して預けられるところ」を作るべく会社を立ち上げ岡山で施設運営を始めたのが平成14年。以後、福祉・介護業界の常識にとらわれることなく、高齢者の暮らしと想いに寄り添うことのできるスタッフとそこを支える組織づくりを目指しています。
現在では岡山で4施設、広島で2施設を運営し社員は130名を超えました。更なる事業展開も見据えながら、社員が働きやすい環境づくり-結果として高齢者の笑顔を増やすことのできるチームになるべく、日々取り組んでいます。
*希望休日の確保による勤務シフト作成
*短時間就労も含めた多様な就業時間設定
*研修機会の提供
*昇格制度
*自社での実務者研修講座開講(受講料一部負担や旅費支給あり)
*全社員が提案・協議が出来る機会の提供 など、会社全体で支援しています!
場所は「ザ・ビック五日市店」さん、「セブンイレブン広島八幡2丁目店」さんの近くです。施設見学も大歓迎♪ご連絡お待ちしております!
代表者 | 井上 勲 | 設 立 | 2002年01月 |
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従業員数 | 130名 | 資本金 | 1000万円 |
事業内容 | 岡山・広島市内に高齢者施設や介護サービス事業所を展開しています。広島支店では、グループホーム、小規模多機能を運営。 本社岡山では、介護付有料老人ホーム、サ高住等4 施設と職場作りを目指します。 |
ホームページ | www.ilief.jp |
本社所在地 | 岡山市奉還町1-3-18 |
応募方法 | 応募フォームよりご応募ください。 |
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選考の流れ | ≪ 選考プロセス ≫ 【STEP1】応募フォームによる書類選考 ▼ 【STEP2】配属先担当者との面接 ▼ 【STEP3】内定(内定まで1週間程度) ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。 |
面接地 | 広島県広島市佐伯区八幡2-23-15 |
採用担当者 | 香川 友樹 (カガワユウキ) |
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